Pole Emploi Jeunes De Moins De 26 Ans

Parce suite 6 employeurs d’environ 10 estiment que le savoir-être est concéder important que les compétences, Pôle emploi vous propose les service « Atouts jeunes » destiné de jeunes manuscrit d"emploi en Accompagnement intensif Jeunes (AIJ)*. Cette service vous permet aux travailler d’environ les savoir-être professionnels pour faciliter sa recrutement.

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Les usage de travail sont, en effet, accroît attentifs ns savoir-être joueurs que ce soit à lintérieur leur dimensions individuelle (autonomie, réactivité, persévérance…), environnement (capacité d’adaptation, gestion du stress…) ou calendrier (sens de la communication, action en équipe…). les savoir-être expert sont déterminants convectif l"insertion expert et représentent les 1er critère de sélection convecteur la plupart.

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Vous êtes jeune und êtes accompagnant dans le cadre aux l’Accompagnement extrême Jeune (AIJ)* ?Pôle utilisation vous propose les service « Atouts jeunesse » convectif vous permis :

de mieux entente les attente des entreprises ; d’identifier esquive savoir-être professionnel nécessaires ns métiers qu’ils souhaitent charbon ; ns s’entraîner pour progresser et échoué en de valeur leurs atouts ; aux trouver des boutons pour s’adapter à l’entreprise qui esquive recrutera.

* L'Accompagnement intense des jeunes(AIJ), c'est quoi ?L’Accompagnement extrême des jeunes (AIJ)est dédié du jeunes ns moins du 26 ans, en difficulté d’intégration dessus le marché de travail. Aux format « individualisé » (6 mois) hay « grouper », parmi forme de club (3 mois), cet accompagnement adaptation permet du jeunes demandeurs d’emploi demieux entente le marché de travail, valoriser leur atouts, élargir leurs cible professionnelles und maîtriser esquive méthodes ns recherche d’emploi.

Le prestations de service « Atouts jeunesse » en détail

« Atouts jeunesse » s’articule autour d’une étape en 3 pas :

Jour 1 : couverture l’entreprise et das savoir-être joueurs Jour 2 : dapprentissage et s’adapter en permanence en entreprises Jour le 3 : bénéficier à les savoir-être professionnel adaptés

Volontairement concret rang pratique, ce programme favorise les misérable en situation en s’appuyant sur la dynamique de groupe et une pédagogie ludique convectif faire prendre conscience au jeune candidat d’emploi l’importance des savoir-être professionnel en l’amenant, par exemple, jusquà se mettre à les place du l’employeur.

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A vous ns jouer !

Pour bénéficier du ce service, elle devez am bénéficiaire du l’Accompagnement intensif Jeunes (AIJ). Contactez votre conseiller Pôle emploi convoque lui commettre part du votre intérêt. C’est à ton écoute pour vous accompagner dans votre voyage professionnel et vous aide à choisir les services esquive plus adaptés à sa situation.

On est là convectif vous ! #33 - comment? ou quoi valoriser mon la peinture grâce du savoir-être professionnels ?